Чиновники горадминистрации будут работать по-новому // Берег
Глава Воронежа Александр Гусев провел встречу с руководством Воронежского филиала ФГБОУ ВПО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ". Мэр представил собравшимся, среди которых также присутствовали руководители ряда структурных подразделений администрации, Александра Викторовича Шамарина, который с сегодняшнего дня возглавляет управление муниципальной службы и кадров мэрии. - Александр Викторович - молодой, энергичный человек, у него есть достаточный опыт работы в структуре, где управлению кадрами уделялось самое пристальное внимание, - охарактеризовал нового руководителя градоначальник. Столичный уровень Директор Воронежского филиала академии, профессор, д.т.н. Евгений Подвальный представил главе Воронежа комплекс образовательных программ, которые могли бы быть использованы для повышения квалификации и переподготовки муниципальных служащих. А его заместитель по научной работе, профессор, д.э.н. Александр Соломахин представил предложения по внедрению системы управления проектами в администрации Воронежа. - Подобная система частично внедрена в управах Москвы, в Белгороде, в Ярославской и Пензенской областях. Комплексному применению раньше препятствовало то, что не было достаточной методологии, - пояснил Александр Николаевич. - Опыт реализации есть и в нашем регионе - ряд муниципальных образований Воронежской области также включились в эту работу, - дополнил докладчик. Программно-целевой подход Александр Гусев в свою очередь подчеркнул, что в мэрии проведена огромная работа по переходу на программно-целевой подход: - Вы должны понимать: вся кадровая политика администрации, любые изменения ежедневной деятельности должны иметь одну-единственную цел ь: повышение эффективности работы чиновников. Но не работы ради работы, а работы в интересах конкретных жителей Воронежа, - отметил мэр. Представители академии пояснили, что корпоративная система управления проектами состоит из трех взаимосвязанных частей - нормативно-регламентной базы, информационной системы управления проектами, которая свяжет все структурные подразделения мэрии, и персонал - подготовленный и сертифицированный. Причем для начального этапа трехпроцентного охвата обучением достаточно. - Тут важнее не просто обучить людей, чтобы они формально сертификат или диплом на стенку повесили. Нужно заинтересовать в необходимости применять полученные знания на практике. Нам необходимо постепенно изменять психологию служащих не только на высшем уровне, но и на среднем, и исполнительском, - поделился мнением Александр Гусев. Соотношение "цена-качество" Главное, что интересовало мэра - итог, поскольку реформы ради реформ администрацию не интересуют. - В итоге комплексного внедрения системы управления проектами мы можем гарантировать не только повышение имиджа города и администрации, но и существенное повышение эффективности деятельности самой мэрии - на 30 процентов, - заявил Александр Соломахин. Александр Гусев несколько усомнился в возможности достижения столь оптимистичной цифры, но отметил, что в целом он принципиально не против рассматривать предложения, которые могут повысить результативность работы служащих, что в итоге должно позитивно сказаться на качестве жизни горожан. - Однако считаю, что принимать скоропалительные решения ни к чему. Тема достаточно интересная, чтобы над ней работать. Но она требует детализации - как в части потенциального изменения штатной численности, так и расходов, которые бюджет может понести. Следует понимать, что мы всегда будем искать наиболее подходящие по соотношению "цена-качество" варианты. Каждый бюджетный рубль должен расходоваться максимально эффективно и в интересах города, - подытожил встречу Александр Викторович. Олег Васильев Справка Александр Викторович Шамарин родился 17 февраля 1981 года в Воронеже. В 2004 году окончил Воронежский государственный технический университет. Трудовой путь начал в ОАО "Концерн "Созвездие", где до 2007 года работал инженером-конструктором. С 2011 по 2014 годы занимается проектной деятельностью на предприятиях группы "СИБУР" в Томске, Москве, Воронеже. В 2014 году переходит на должность начальника управления по работе с персоналом ОАО "Красноярский завод синтетического каучука". 18 июня 2014 года назначен руководителем управления муниципальной службы и кадров администрации городского округа город Воронеж.
|
|
4056
|
Добавить комментарий
Комментарий успешно добавлен
Другие сообщения
|
|
Как быстро обновится общественный транспорт Воронежа, когда на смену старым, морально и технически устаревшим автобусам придут современные и удобные Воронежская область
|
|
|
|
Глава региона Александр Гусев ежемесячно контролирует ход исполнения приоритетных стратегических проектов: "Историко-природный парк "Костенки Воронежская область
|
|
|
|
Об общих положениях проекта плана восстановления и развития экономики Воронежской области на 2020 Воронежская область
|
|
|
|
В мероприятии 13 ноября также участвовали первый заместитель главы администрации по городскому хозяйству Сергей Петрин, руководитель управления дорожного хозяйства Олег Котов, директор МКУ "Городская дирекция дорожного хозяйства и благоустройства" Оксана Евдакова, представители подрядной организации. Воронежская область
|
|
|
|
В конце прошлой недели в администрации города состоялось очередное Воронежская область
|
|
|
|
В среду, 25 ноября, на заседании Воронежской городской Думы депутаты произвели корректировку бюджета городского округа на текущий год. Воронежская область
|
|
|
|
На Совете городской Думы назначили депутатские слушания по проекту Генерального плана на 2021 Воронежская область
|
|
|
|
Комментарии