14..16 С
Давление: 742..744 мм рт.ст.
Ветер: Южный 4 м/с
 
92.2628
99.7057
 
Последнее обсуждаемое
 

Массовые сокращения или оптимизация производства? Сотрудники Водоканала восстали против директора

15 июля 2014 года 12:07
 

Водоканал на грани забастовки. Трудовой день для десятков работников предприятия сегодня начался на улице люди вышли протестовать против политики нового руководства. По их мнению, директор занимается сомнительной оптимизацией производства массово увольняет работников и сокращает зарплаты. До начала трудового дня - полчаса. Возле здания Водоканала десятки человек пришли требовать отставки генерального директора предприятия Сергея Журавлева, назначенного всего 6 месяцев назад. Основная причина недовольства массовые сокращения. По их словам, за полгода штат уменьшился на треть. Дмитрий Мартыненко, водитель: "Двое детей, семья, ипотека у нас, платим исправно. Что дальше - неизвестно. Все хуже и хуже. Зарплату раз урезали, два урезали. Ну, а потом вот сокращают". Некоторые ушли по собственному желанию после того, как упала зарплата в среднем рабочие, по их словам, стали получать меньше на 5 10 тысяч рублей. При этом обязанностей прибавилось. Например, в службе центрального района вместо дюжины человек 160 километров сетей теперь обслуживают всего четверо. Таким составом, говорят, устранять аварии они просто не будут успевать. Алексей Колчев, электрогазосварщик: "Я вылез из колодца, варю, режу и я еще должен гайки крутить, слесарем быть, короче, на все руки от скуки. А зарплата? Зарплата упала тысяч на 10". Игорь Добрынин, мастер восстановительных работ на водопроводных сетях: "Людей заставляют, принуждают выходить на работу за неоплачиваемые отгулы, работать не по специальности. Работать в канализации, а после в водопроводных сетях, не проходя дополнительных комиссий". Сократили доплаты за вредность больше не получают ни экскаваторщики, ни сварщики, жалуются рабочие. Говорят, теперь зарабатывать премии приходится за счет подключения новых объектов. Дмитрий Харин, начальник участка Центрального района: "Каждый цех обложен данью наш цех должен отдать ему миллион двести рублей в месяц в виде дополнительных доходов. С чего эти доходы? Мы должны врезки делать, перекладывать что-то. Его не волнует с чего". Все беды предприятия работники связывают с появлением нового директора. Его в столицу Черноземья перевели из Оренбурга в феврале этого года. С первых дней Сергей Журавлев начал оптимизировать производство. Тогда предприятие было на стадии банкротства и погрязло в миллионных долгах. Сейчас кризис позади. Эффективную работу высоко оценил и министр строительства и ЖКХ Михаил Мень в ходе последнего визита в Воронеж. Высокий гость пообещал Воронежский Водоканал ставить всем в пример. Руководство предприятия объясняет массовых сокращений нет увольнения коснулись тех немногих, чей труд теперь можно заменить "умными" машинами. Например, благодаря системе управления давлением, отпала потребность в большом количестве бригад, работающих на сетях. Аварий, по словам директора, стало на треть меньше. А недовольства сотрудников по части зарплат понятны с введением жесткой системы контроля многие потеряли дополнительные источники доходов на стороне. При том, что средняя зарплата здесь 27 тысяч рублей. Сергей Журавлев, генеральный директор РВК-Воронеж: "Бригады занимались в рабочее время не только выполнением своих обязанностей, но и так называемыми "шабашками" - выполняли заказы на стороне, которые не оплачивались в кассу предприятия. Поэтому введена система контроля, мобильная связь, путем мобильной связи и GPS-навигации на автомобилях". Сергей Журавлев уверяет именно благодаря таким методам ему удалось поднять на высокий уровень работу Водоканала в Оренбурге. По этому же пути он пошел и в Воронеже.

Анна Андреещева, Павел Редькин

Источник: vestivrn.ru
  3950



Добавить комментарий

Ваш комментарий
Ваше имя
Ваш E-mail
 

Другие сообщения

Быть новаторами и готовить детей к современным реалиям: учителя начальных классов из общеобразовательной школы в„–88 с углубленным изучением отдельных предметов Татьяна Матвеева, Ольга Лихачева и Екатерина Сафаргалиева представили нашу область на конкурсе профессионального мастерства "Учитель будущего". Почему комплекта доска, мел и тряпка теперь мало для хороших знаний, педагоги рассказали "Берегу".
Вчера школы Воронежской области перешли на дифференцированное обучение. Многие родители еще с конца лета паниковали по поводу возможного повторения дистанционки, но дети в очном формате отучились целую четверть, а переход к другому формату теперь носит специфичный характер.
В минувшую пятницу в Воронежском государственном университете инженерных технологий подвели итоги Большого этнографического диктанта. Этот международный просветительский проект, который организован Федеральным агентством по делам национальностей и оценивает уровень наших знаний культуры и традиций народов России, в стране реализуется уже пятый раз и в этом году из-за пандемии
На "Яндекс.Районе" и в других воронежских соцсетях все чаще встречается тема поиска работы
Первые партии лекарств для бесплатной выдачи амбулаторным больным с диагнозом COVID-19 уже поступили в Воронежскую область, сообщили в правительстве региона вечером 11 ноября. Предполагается, что медикаменты получат не менее 11 тыс. человек, которые лечатся от коронавируса на дому. Во всяком случае, объем федерального финансирования
Несмотря на ужесточение контроля, наглухо затонированных автомобилей на воронежских улицах меньше не стало. В преддверии Всемирного дня памяти жертв ДТП, который отмечается 15 ноября, сотрудники ГИБДД провели рейд, направленный на профилактику дорожно-транспортных происшествий.
В понедельник в Воронеж прибыли еще 29 автобусов, приобретенных для муниципальной транспортной компании "Воронежпассажиртранс" на условиях льготного лизинга по нацпроекту "Безопасные и качественные автодороги". С учетом ранее прибывших предприятие получило уже 62 новых современных транспортных средства.

© 2011 - 2024 Агентство информации "ФАКС".
Копирование информации размещенной на сайте, без активной гиперссылки на источник - запрещено.

Создано в студии "Алекс"