6..8 С
Давление: 748..750 мм рт.ст.
Ветер: Восточный 2 м/с
 
92.2628
99.7057
 
 
 
Сегодня: 28 марта 2024  

На какие правовые изменения стоит обратить внимание в 2019 году

16.01.2019

В прошлом году анонсировалось множество изменений и реформ в российском законодательстве, которые вступили в силу с 1 января 2019 года. "Берег" разбирался, что нас ждет в наступившем году.

Повышение НДС

С 1 января ставка налога на добавленную стоимость (НДС) выросла с 18% до 20%. Изменения не должны касаться налога на социально значимые товары: продукты (кроме деликатесов, например, языка, телятины, вырезки), лекарства, медицинские изделия, товары для детей, а также книги и периодику, посвященные образованию, науке и культуре. Для них ставка НДС останется прежней - 10%.

Нулевая ставка НДС сохранится на авиабилеты в Крым (до конца 2019 года) и в Калининградскую область (бессрочно).

Выплаты на детей и для матерей

Воронежская область с 1 января 2019-го по 31 декабря 2020 года должна присоединиться к пилотному проекту по выплате пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством напрямую из ФСС, а не от работодателя.

С января 2019 года увеличивается максимальный размер ежемесячных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет - с 24 тыс. до 26 тыс. руб. Кроме того, вырастет минимальный и максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска (51,919 тыс. руб. и 301 тыс. руб. соответственно).

Федеральный закон от 28.12.2017 года N418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей", предуВ­сматривает две новые "детские" выплаты на первого и второго ребенка. Для этого в семье должны быть низкие доходы, не превышающие за последние 12 месяцев в расчете на одного члена семьи полутора прожиточных минимумов, установленных в регионе для работающих граждан.

Выплаты возможны после достижения ребенком полутора лет. В Воронежской области они составят 8,428 тыс. руб.

Чтобы оформить новые выплаты на первого ребенка, нужно обращаться в органы социальной защиты населения. Если же речь идет о выплате на второго ребенка, то можно ежемесячно пользоваться средствами материнского капитала. Для этого нужно обращаться в территориальное отделение ПФР.

МРОТ поднялся

Минимальную оплату труда (МРОТ) с 1 января 2019 года подняли до 11,28 тыс. руб. До этого времени минималка была равна 11,163 тыс. руб. Рост минимальной оплаты труда повлияет на зарплату, отпускные, пособия и командировочные сотрудников.

Если сотрудники будут получать зарплату меньше МРОТ, компанию оштрафуют на 50 тыс. руб., руководителя - на 20 тыс. руб., ИП - на 5 тыс. руб.

Тарифы ЖКХ - два раза в год

В 2019 году россиян ждет двухэтапная индексация тарифов на жилищно-коммунальные услуги. Эта мера должна сгладить эффект от увеличения НДС. В первый раз тарифы проиндексируют 1 января - на 1,7%, во второй - 1 июля на

2,4%. Если сложить эти индексы, то получится сумма, на которую в среднем ежегодно повышали тарифы ЖКХ в предыдущие годы. Раньше это делали раз в год - 1 июля.

Будут больше платить

С 1 января 2019 года размеры минимальной и максимальной величины пособия по безработице повышаются с 850 до 1,5 тыс. руб. и с 4,9 тыс. до 8 тыс. руб. соответственно.

Кроме того, в наступившем году вводится пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста, чего ранее не было. Минимальное пособие составит 1,5 тыс. руб., как и для остальных россиян, а максимальное повышено до 11,28 тыс. руб. Наибольший срок получения пособия для предпенсионеров - 12 месяцев суммарно в течение полутора лет.

Тем не менее в Минтруде поясняют, что на более продолжительное получение пособия могут рассчитывать те, кто имеет значительный стаж - 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно - или необходимый для досрочной пенсии стаж. За каждый дополнительный год работы дается еще две недели, но не более 24 месяцев суммарно в течение 36 месяцев.

Если человек предпенсионного возраста до обращения на биржу труда работал не менее 26 недель, то в первые три месяца он сможет получать 75% от прежнего заработка, затем четыре месяца - 60%, далее - 45%. Минимальные выплаты будут положены тем, кто до обращения за пособием работал менее 26 недель.

Размер минимума и максимума будет устанавливаться правительством ежегодно, а непосредственно на местах начисляться с учетом районного коэффициента. Люди смогут получать стипендию - если на профобучение или для получения дополнительного образования их направила служба занятости.

Старт пенсионной реформы

С января 2019 года начался переходный период пенсионной реформы - повышения пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин. До 2023 года срок выхода на пенсию ежегодно будут увеличивать на год. Первыми изменения в пенсионном законодательстве почувствуют россияне 1959-1963 годов рождения и россиянки, родившиеся с 1964-го по 1968 год.

В соответствии с пенсионной реформой, положения которой были приняты в этом году, предпенсионным считается возраст за пять лет до выхода на пенсию.

Кстати, у предпенсионеров возникает множество вопросов в связи с проводимой реформой. Так, в Центральном районе Воронежа с января начавшегося года открыли так называемую горячую линию, где бесплатно готовы ответить на все интересующие вопросы.

Столкнувшиеся с несправедливостью работодателей пожилые люди Центрального района, которым осталось около пяти лет до выхода на пенсию, могут обращаться к специалистам по телефонам 252-43-17 и 252-46-32. Здесь им предоставят профессиональные консультации и подскажут план дальнейших действий.

Дачников "упразднили"

С 1 января 2019 года начинает действовать так называемый дачный закон, связанный с принятием дачной реформы.

Теперь нет понятия "дачники". Оно заменено на садоводов или огородников. Объединяться они могут теперь только в некоммерческие товарищества садоводов/огородников.

К закону о долевом строительстве

Основным новшеством закона станет прекращение инвестирования стройки потенциальными покупателями. Отныне средства покупателей будут накапВ­ливаться на специальных банковских счетах (эскроу-счета). Деньги на таких счетах будут застрахованы на сумму до 10 млн руб., а значит, если застройщик "прогорел", дольщик получит компенсационную выплату от банка.