Воронежские работодатели планируют в 2014-м году увеличить численность персонала и зарплату

Служба исследований HeadHunter выяснила, что 47% воронежских компаний в 2014 году планируют увеличить штат, а 56% проведут индексацию зарплаты.

HeadHunter решил узнать планы российского бизнеса на следующий год относительно численности персонала и зарплатной политики. Опрос показал, что 47% из них уже сейчас запланировали повышение численности сотрудников. Причем среди компаний со штатом от 1 до 3 тысяч человек численность персонала будет расти наиболее часто: о соответствующих планах сообщили 62% работодателей такого масштаба.

Увеличение численности сотрудников на 3-10% будет встречаться в предстоящем году наиболее часто – практически у половины компаний, которые такое повышение запланировали. При этом 8% компаний, декларирующих повышение численности персонала, вырастут на 30%. 

Бизнес с численностью сотрудников от 500 до 1000 человек будет в 2014 году самым стабильным – 52% таких компаний заявили о том, что изменений не планируется. А вот больше всего сокращений планируется в организациях, где работает от 2 до 10 тысяч человек: 33% из них сообщили, что планируют уменьшить численность сотрудников.

Индексацию заработной платы в 2014 году планируют 56% компаний Воронежа! Из них 18% намереваются поднимать зарплату всем сотрудникам, 19% – отдельным категориям, а 22% – только отдельным работникам. Самыми щедрыми оказались организации, где трудятся от 100 до 500 человек и от 1000 до 3000: каждый пятый работодатель из них будет повышать зарплату всем сотрудникам. Наиболее избирательными можно признать самые маленькие бизнесы – численностью до 50 человек: в каждой третьей такой компании повышение получат лишь отдельные сотрудники.

Размер повышения зарплаты в большинстве запланировавших его организаций уложится в 5-10%. Еще 23% повысят зарплату не более чем на 5%.

Самыми экономными оказались компании со штатом от 50 до 100 и более 10 000 человек: практически в каждой второй из них повышение зарплаты не планируется. 

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter среди 569 представителей российских компаний, 75 из них – компании Воронежа.

                                                                                                   Источник: http://voronezh.hh.ru/