В новом году произойдет первый массовый выпуск бакалавров в России

В новом году в стране произойдет первый массовый выпуск бакалавров, после перехода на двухуровневую систему высшего образования. До этого бакалавры готовились экспериментально, не везде и не по всем направлениям. За 4 года образования упрощенная программа базового курса. Сейчас студенты готовятся к своей предпоследней сессии, впереди ждет защита диплома, госы и выбор идти работать или продолжать учебу уже в магистратуре. Студент Николай Атапин планирует пойти работать по специальности пожарная безопасность в строительстве. Еще до получения диплома бакалавра твердо для себя решил дальше в магистратуру. Говорит, на решение повлияли убеждения родителей, что это не совсем высшее образование. С ними согласны и преподаватели. Николай Атапин, студент 4 курса ВГАСУ: Сейчас это очень престижно, я считаю, иметь диплом магистратуры. Потому что он очень востребован среди работодателей. Эту информацию нам рассказывают, нам доносят сотрудники нашей кафедры, преподаватели. И так считают большинство студентов. Во всяком случае, в строительном университете. На вопрос преподавателей, кто пойдет в магистратуру, руки поднимают 90% слушателей лекций. Дарья будущий финансист, заканчивает ВГУ. Тоже решила магистратура будет не лишней, а наработаться еще успеет. Дарья Карелина, студентка 4 курса ВГУ: Я туда пойду, но не на дневное отделение, а на заочное. Не получать какие-то конкретные знания, а чтобы в дальнейшем, пока есть свободное время, и в дальнейшем оно мне помогло при повышении по карьерной лестнице. Именно карьеристам, прежде всего, нужна магистратура. А также, если есть желание заняться наукой или уехать заграницу Болонская система действует в 29 странах. Также это возможность получить еще одно образование всего за два года тем, кто так и не определился с призванием. Впрочем, ссылаясь на зарубежный опыт подготовки таких кадров, в вузах не скрывают много магистров стране не нужно. Дмитрий Ендовицкий, ректор ВГУ: Работодателям нужны выпускники с уровнем бакалавриата, умеющие работать в конкретной ситуации и в конкретном бизнесе. Магистры штучный товар. Однако на рынке труда к бакалаврам особое отношение придирчивое. Как и к магистрам пока тоже. Работать или идти дальше учиться задайте этот вопрос своему работодателю. Сергей Колодяжный, ректор ВГАСУ: Количество программ в бакалавриате и магистратуре существенно различается. И на самом деле их в два раза больше. Для работодателя как никогда открывается возможность правильно направить вектор развития своего работника, молодого сотрудника, которого принимает к себе в стены своей организации. Для работодателей по-прежнему важны - высшее образование и опыт. В поисках конкретно бакалавров и магистров единицы воронежских компаний. Ирина Веретенникова, директор рекрутингового портала HeadHunter: Это была IT-компания, она искала программистов. И это тоже оправданно, потому что в Воронеже IT-кластер уже сформировался, высокая конкурентная среда среди работодателей. В этой IT-компании практикуют уникальный опыт для России они содержат учебные центры при ведущих местных вузах и участвуют в так называемой корпоративной магистратуре узко-направленно доучивают своих сотрудников. Екатерина Русина, директор филиала IT-компании: Получение степени магистра для работы в IT-компании, на мой взгляд, не является обязательным условием. Я даже считаю, что гораздо важнее, получив степень бакалавра, прийти и поработать несколько лет в компании, сориентироваться, какая область тебе более интересна и важна и потом уже пойти в магистратуру, конкретно по этому направлению. Бакалавриат это полноценное высшее образование, отмечают в вузах. Магистратура еще выше, поэтому большинство студентов и стремиться стать штучным товаром, чтобы смелее требовать зарплату и должность. Правда, у нанимателей совсем другая позиция. Они по-прежнему не готовы платить согласно полученным дипломам. В приоритете практические навыки.

Надежда Абросимова, Игорь Полицковой и Юрий Вахтин