Пенсионный фонд России сообщает об изменениях в законодательстве

Ограничение не облагаемой взносами суммы выплат при увольнении. С 1 января 2015 г. выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства будут облагаться страховыми взносами в части превышения трехкратного размера среднего месячного заработка (шестикратного - для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). 

Это правило действует и в отношении сумм компенсаций руководителю, заместителю руководителя и главному бухгалтеру

Начисление страховых взносов при неподтверждении командированным работником расходов на наем жилья. Согласно изменениям в ч. 2 ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ при отсутствии подтверждающих документов на суммы компенсации расходов на наем жилого помещения необходимо начислять страховые взносы.

Уточнение периода начисления пеней за просрочку уплаты страховых взносов. День уплаты (взыскания) просроченных сумм включается в период начисления пеней

Ограничение права на пониженный тариф страховых взносов для аптек, применяющих спецрежим налогообложения в виде ЕНВД. С 1 января 2015 г. пониженные тарифы будут применяться только к выплатам, производимым аптечными организациями и предпринимателями, имеющими лицензии на осуществление фармацевтической деятельности, в пользу физических лиц, которые имеют право на занятие этой деятельностью. Выплаты прочим физическим лицам облагаются страховыми взносами по общеустановленным тарифам

Снижение минимального числа работников, при достижении которого сведения о застрахованных лицах нужно подавать в электронной форме. С 2015 г. сведения персонифицированного учета следует представлять в электронном виде, если численность работающих у плательщика застрахованных лиц составляет 25 человек и более

Начисление пенсионных взносов на выплаты всем временно пребывающим на территории РФ лицам. С 1 января 2015 г. выплаты в пользу лиц, временно пребывающих на территории РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), независимо от продолжительности трудовых отношений с названными лицами будут облагаться пенсионными. При этом на основании п. 2 ст. 22.1 и п. 2 ст. 33.1 Федерального закона N 167-ФЗ применяются тарифы 22% (пока сумма выплат не достигнет предельной величины базы для начисления страховых взносов) и 10% (свыше предельной величины).